近日，为全面推进“河长制”工作落细落实，建立健全河湖管理保护长效机制，姜堰经济开发区（三水街道）在区委老干部局、区水利局、区河长办的领导和支持下举办了区“银发河长”聘用暨启动仪式，全面推行“银发河长”管水护水行动，创建“银发河长护水生辉”工作品牌，充分发挥“银发人才”的政治优势、经验优势、资源优势，助力姜堰区美丽幸福河湖建设取得新成效。

　　活动现场，大家一同观看了2021年河长制工作专题片，开展了“银发河长”业务培训，通过对巡河工作任务、注意事项的解读，帮助老干部们了解掌握了三水街道河道基本概况，全面提高了管水护水巡河技能。

　　之后，区河长办为三水街道的26名“银发河长”代表颁发了聘书，并组织老同志们穿上红马甲、佩上红袖章、戴上红帽子开始了首次次巡河行动，通过实景、实境走向实战，全面提高老同志管水护水处置能力，激发了关注、支持、参与和监督河湖管理保护的内在动力。

　　“‘银发河长’作为‘河长制’的重要补充和有益延伸，是老干部主动融入中心大局的新探索、新实践，也是老同志心系家国、无私奉献的生动体现。”姜堰区三水街道党工委书记申海峰说，下一步开发区（三水街道）将持续发挥好老同志“服务中心、助益大局”的作用，切实把“银发河长”管水护水工作推向深处、落到实处：

　　强化队伍赋能，确保“银发河长”工作有名有责。坚持“强基础、抓结合、全覆盖”工作思路，充分挖掘“银发”资源，构建以老干部党支部为核心，以退休老干部、老党员为主体，“五老”为补充的“银发河长”志愿服务队伍。

　　强化业务培训，确保“银发河长”工作有质有效。把“银发河长”工作纳入街道“银辉耀三水”特色品牌，通过举办培训班、辅导讲座等形式，开展老干部志愿者培训，提高老同志管水护水巡河水平；通过“日常+集中”结合的巡河方式，开展“家门口的护水微行动”，让“银发力量”在管水护水一线熠熠闪耀。

　　强化措施保障，确保“银发河长”工作有序有为。对“银发河长”的举报监督行为和个人信息完全保密，对“银发河长”提出的建议和意见优先采纳和处理，并在街道“银聚力”工作室成立“银发榜样——先进事迹展览室”，营造崇尚榜样、学习榜样、争当榜样的浓厚氛围。（王宇 姜老轩 曹庆屹）

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