泰州医药高新区（高港区）医药产业园管理办公室科创人才中心，因在“科创生态体系建设”专项工作中作出积极贡献，获得集体嘉奖。

　　科创人才中心整合了原有医药园区组织人事局、科技服务中心、公共平台中心的工作职责，新增了金融服务职责。该中心职责范围覆盖创新环境营造、科创载体建设、创新主体培育、高端人才服务、对外交流合作等全生命科创服务周期。

　　汇聚高端要素资源，积极提升创新承载水平。2022年，科创人才中心紧贴医药产业发展需求，大力实施创新驱动战略，建强重大平台载体，中科院大化所中国医药城生物医药创新研究院中药精准质量控制技术重点研究室建设成效明显，国际遗传工程与生物技术中心（ICGEB）区域研究中心高水平编制五年发展规划，国家兽用生物制品创新中心有序筹建。

　　致力培育企业主体，持续激发创新发展动能。大力实施高新技术企业倍增计划，近年来，涌现出一批特色产业创新型领军企业和瞪羚企业，中慧元通、荃信生物入围省“潜在独角兽”企业；华亘泰来等10家企业入围省“瞪羚”企业；长泰药业、华威特获市科学技术奖一等奖……此外，2022年新增亚虹医药、瑞科生物、康为世纪3家上市公司。

　　锚定产业发展前沿，扎实推进科创项目建设。深化科创合作，在长三角国家技术创新中心建设和运营泰州离岸创新中心，与江苏省产业技术研究院、泰州市产业技术研究院、蒙纳什大学李健院士团队等五方共同投资建设的“抗超级细菌重大创新项目”签约落地，成为“上海科创+泰州制造”的一次成功探索。

　　下一步，科创人才中心将坚持以科技创新引领产业发展，积极培育“种子企业”，发展“高新企业”，打造“标杆企业”，大力提升全市医药产业创新承载水平，为实现高水平科技自立自强贡献力量。

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