3、主要职责：围绕经济开发区主导产业，进行内外资项目投资信息的收集、捕捉、引进，客商的接待洽谈及项目的跟踪服务等相关招商引资工作。

　　1、遵纪守法、品德优良、身体健康，有较强的事业心和责任心，爱岗敬业、吃苦耐劳;

　　2、热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力，2年以上工作经验(985、211高校毕业生对工作经验不作要求)。

　　3、具有全日制大学******及以上学历，年龄40周岁以下(1977年3月15日以后出生);

　　4、语言要求：英语专业须具有专业八级******，非英语专业须具有英语四级******(也可提供CET4测试成绩425分以上成绩单);

　　5、下列人员不得报考：现役军人;在读非应届全日制普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定的不得应聘到事业单位有关岗位人员;

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。

　　按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州医药高新技术产业开发区网、泰州经济开发区微信公众号向社会公布招聘信息。

　　3、报名方式：本次报名采取现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报者除提供考生的报名材料外，还须提供代报者的身份证原件及复印件。

　　(3)985、211全日制普通高校应届毕业生须提供本人《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;非应届生提供学历学位******(国外留学学历需有国家教育部认证证明);

　　(1)报考人员应认真阅读招聘公告，按公告和岗位需求如实填写有关信息，报考人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负责。

　　(2)报考人员经资格审核合格后，现场******报名手续。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考人员考试或聘用资格。

　　(3)报名结束后，招聘岗位数与报名人数达不到1：3开考比例的岗位，由泰州医药高新区人社局根据报名情况核减或取消招聘计划。

　　(4)领取准考证。报考人员于2018年3月21日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)凭本人有效期内的二代身份证到报名处领取《笔试准考证》。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人有效期内的二代身份证。逾期不领作自动放弃处理，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(5)考生自******报名手续后，应保持报名表上所填写的电话号码正常使用和畅通，如因改号、停机等原因影响招聘工作的，责任自负。

　　(1)笔试方式和内容。笔试由区人社局统一组织，采用闭卷考试形式，满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。笔试内容为综合知识。笔试不指定考试大纲和教材。

　　(2)笔试时间及地点详见准考证。考生应携带准考证和本人有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　(3)面试方式。面试采用结构化面试的方式，面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

　　报考人员总成绩采用百分制计算，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩。综合成绩的计算均保留两位小数，第三位小数四舍五入。

　　(1)体检：根据考生的综合成绩，按照招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由泰州经济开发组织人事局组织实施，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。对体检不符合要求出现缺额的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)政审：对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，因考察不合格出现缺额时，不递补。

　　(3)公示：拟录用人员名单在原发布招聘公告的网站上公示。公示期间，接受社会和考生监督。公示期满，符合录用条件的，******录用手续。不符合录用条件的，不予录用。

　　聘用人员与泰州市鑫泰人力资源开发有限公司(隶属泰州经济开发区)签订聘用合同，由泰州市鑫泰人力资源开发有限公司派遣至泰州经济开发区招商局工作。试用期六个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。正式聘用后的待遇实行年薪制管理，年薪由基本年薪和绩效年薪两部分组成。基本年薪6-8万元/年(含五险一金)，绩效年薪按照泰州经济开发区招商引资绩效考核相关文件执行。业绩显著者、全年报酬上不封顶。

　　招聘人员岗位表 岗位代码 岗位 人数 资格条件 专业 其他 01 文秘 1 中文文秘类 35周岁以下，******以上学历，学士学位。具备计算机应用能力、较强文字表述能力、公文处理及综合分析能力，两年以上相关工作经验。 02 会计 1 财务财会类 35周岁以下，******以上学历，两年以上相关工作经验。 03 科技辅导员 15 不限 30周岁以下，******以上学历，学士学位。 》泰州市科技馆2018年招聘17名派遣制工作人员【查看全文】

　　招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，工作勤奋，责任心强; 3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，品行端正; 4.无法律规定的不得报考的情形。 招聘计划 详见【查看全文】

　　招聘职位 招聘公共基础课和专业课兼职教师若干名。公共基础课：语文、数学、英语等 专业课：汽车、机电、电子、会计、商贸、计算机、数控模具教师等 教务系统录入与管理员 招聘条件 1.遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派; 2.******以上学历(企业能工巧匠者，学历可适当放宽)，公共基础课需有教师资格证，专业课有教师资格证者优先; 3.年龄60周岁以下(条件优秀者，年龄可适当放宽); 4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义【查看全文】

　　学校 岗位代码 岗位名称 岗位类别 专业 学历 学位 人数 其他资格条件 江苏省 泰州中学 01 语文教师 专业技术岗 学科教学（语文）、文艺学、汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学 研究生 硕士 及以上 1 取得高中语文教师资格****** 02 数学教师 专业技术岗 学科教学（数学）、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论 研究生 硕士 及以上 1 取【查看全文】

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