在产业联盟党委的引领带动下，园区汽车产业链上企业抱团发展，集群集聚效应明显，2022年整车产量突破15万辆，汽车及零部件产值达到213.9亿元，同比增长33%。泰州港经济开发区探索实施产业链党建，取得突出成效。

　　“我们有较好的汽车零部件产业基础，但由于缺乏沟通机制、合作平台和组织媒介，链主企业与本土企业未能实现‘双向奔赴’。”泰州医药高新区党工委委员，高港区委常委、副区长，泰州港经济开发区管理办公室党工委书记、主任王英俊提出，组建联盟党委，把大家聚拢起来抱团发展，把党建链深度嵌入产业链，助力增强园区企业核心竞争优势，全力冲刺千亿级汽车产业集群。

　　泰州港经济开发区依托链主企业长城汽车，整合高港区16家职能部门、5家金融科研机构、30家链上企业，牵头成立了全省首家汽车产业联盟及其党委，创建了链“芯”聚力产业链党建品牌。产业联盟党委致力于承担好“四种角色”，努力实现“四个促进”。

　　当好“领跑人”，促进产业集群发展

　　建立链上企业信息沟通机制，设立“产业链议事厅”，定期举办汽车产业发展高端论坛和“企业家沙龙”，助力链上企业加强合作。2022年园区新增3家本土企业进入链主企业采购库，并开展业务合作；联盟成员发挥人脉资源优势，引进5个汽车产业重大项目；创成国家火炬新能源汽车及零部件特色产业基地，获批江苏省知识产权建设示范园区和省级“互联网+先进制造业”特色产业基地。

　　当好“引凤人”，促进人才集聚振兴

　　出台“筑巢引凤”政策，制订《培育扶持产业技能工人“八条措施”》，精准对接企业需求。2022年园区共引进汽车产业专家人才8名、紧缺型技术人才13名；成功申报国家级海外人才计划1人；还协调链上企业与省内外21家高校合作，引进一线余人次。

　　当好“贴心人”，促进服务集成提供

　　建立联盟党委委员挂钩联系机制，每人挂钩2家企业，每月至少走访1次。同时，建立联盟党委月度例会制度，深化园区精准贴心服务模式，全年吸引11个汽车零部件强链补链项目落户。

　　当好“组局人”，促进党建集中赋能

　　实施红链党建“扩面提质行动”，选派21名党建指导员，推动链上企业实现“两个覆盖”。投入100多万元打造区域性党建阵地，升级园区党群服务中心，建成长城汽车辐射型党建阵地，面向链上企业共享共用；设立党建项目库，推行党建活动联办，已组织开展各类主题党日活动18场次。园区产业链党建工作得到省委组织部和泰州市委领导的肯定。

　　泰州港经济开发区通过产业链党建和汽车产业联盟党委，将汽车产业链上企业拧成一股绳，激活发展引擎，让企业真正感受到党建工作做实做强做细了，就是生产力、凝聚力、竞争力。

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