泰州医药高新区:抓住第一资源 做实产才融合文章
泰州医药高新区(高港区)致力于将人才作为推动发展“第一资源”和“第一要素”,突出以用为本,积极探索人才链、产业链与创新链的有效融合,努力将人才势能转化为发展动能。围绕“产才融合”做文章,寻找有效抓手,探索实施路径,致力形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面。
立足产业集群,推动园区和人才链接。依托园区现有产业基础和资源禀赋,打造以临港产业、大健康产业、创新型经济、汽车制造为主导的产业体系。聚焦现代物流产业链,不断优化泰州港国际集装箱码头、港瑞供应链等国企经营业态,泰州港综合物流园连续4评“全国优秀物流园区”。加快智能制造产业园和原料药产业园建设,形成特色园中园。发挥产业优势,推动重点领域的精准引才,定向积聚物流贸易、食品、药品、保健品、海工装备、高技术船舶、新能源装备等领域人才。
立足政产学研,推动平台和人才链接。充分发挥好“科技镇长团”作用,深化与科研院所的洽谈合作,推进骨干企业研发平台有效发力。深化与“中科”系平台的合作,充分利用中科院自动化研究院的人才资源优势促进园区科技创新,集聚创新资源,举办智能制造人才论坛,吸附高层次人才。全面提升园区科技企业孵化器的功能,助力项目孵化和科技转化。深入实施“高新”青年人才集聚计划,摸清本地籍学子数量,编制信息库,作为引导回乡就业创业重点跟踪对象。积极实行人才政策梯度互补,争取实现“广聚高端人才,广纳青年人才,广留各类人才”的目标。
立足金融杠杆,推动资本和人才链接。有了资本的参与,人才和产业才能活跃起来。探索“产业+资金+人才+项目”的工作模式,组织开展人才项目和金融资本的对接活动,帮助项目找资金、引导资金投项目,加强高层次人才金融扶持力度,设立军民融合产业创业投资基金,以股权投资等方式与一些发展前景好、科技含量高的人才项目建立股权关系,全力打通“人才引进—项目落地—成果转化”的发展通道。港口物流产业园区拟花5年时间投入2亿元用于大院大所创新平台的合作撬动,截至目前,已投入价值6000万元的基建配套设施等综合性经费和3000万元的“中科”人才专项资助经费。
不仅如此,泰州医药高新区(高港区)还建立党政负责人挂钩联系重点人才制度,从人才招引、培育、使用、服务等方面集成合力,完善企业科技咨询、产权保护、手续办理、人才申报等配套服务。坚持以产业发展驱动产才融合,以平台提升拉动产才融合,以金融支持促动产才融合,聚焦关键环节,释放出产才融合的集聚效应。

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