中国网美丽泰州讯 2022年1月7日下午，电子信息产业园区召开改革动员大会，深入贯彻落实国家、省、市和医药高新区(高港区)关于促进开发园区改革和创新发展有关精神，动员全区上下高质量完成改革任务，蕞大程度释放改革红利和发展活力，为两高加快打造更具向心力、更具竞争力、更具辨识度的改革先行区、创新活力区、发展引领区和幸福示范区，贡献新的更大力量。医药高新区党工委委员，高港区委常委，电子信息产业园管理办公室党工委书记、主任，综合保税区管委会主任吴斌出席会议并讲话。

　　园区改革是一项事关利益、触及灵魂的工作。做好园区改革，具有重要的现实意义和历史意义。要迅速将思想认识统一到市、区决策部署上来，主动为改革摇旗呐喊、加油助威，推动改革迅速实施、迅速到位。

　　从上级的要求来看，园区是改革的产物，肩负着先行先试的重任。开弓没有回头箭，形势逼人，必须无条件服从市委和区党工委(区委)决策，坚决彻底执行。

　　从自身的发展来看，今年将迎来园区30岁生日。30年的发展，成绩有目共睹，矛盾不容忽视，瓶颈也日益凸显，亟需通过动真碰硬的改革，为园区高质量发展注入源源不断的动力。

　　从职能的转变来看，进一步厘清园区与两个街道的职责边界，强化园区经济建设主体功能，真正建立起精简高效的运营模式，走出一条适合园区实际的发展之路。

　　园区改革牵一发而动全身，务必以负责的态度、有力的举措和严实的作风，高效有序推进，加快实现机构设置、职能划转、激励机制、人员调整“四个到位”。

　　要迅速组建工作专班。抽调政治素质好、工作责任心强、熟悉人事管理工作的人员，充实到工作专班中，配优配强力量。

　　要不折不扣推进实施。必须痛下决心、敢破敢立，围绕改革目标，工作项目化、项目节点化、节点责任化，有体系、有组织、有计划地推进。

　　要细化系列配套方案。在组织竞岗选岗的同时，围绕组织架构、人事管理、绩效薪酬等内容，进一步细化方案条款，形成更趋完善的整套改革方案。

　　改革是为了更好地发展，稳定是改革和发展的前提，没有稳定的环境，一切无从谈起。

　　宣传要强化。加强改革政策解读，及时回应大家关切，广泛凝聚改革共识，引导干部职工自觉服从改革大局，正确对待个人岗位变化和进退去留，做到思想不乱、人心不散。

　　推进要有序。加强与第三方机构的联系，认真梳理政策内容，保证可操作性，同步筹备招商专班组建、KPI考核方案制订等系列后续工作，搭建好相关体系。

　　大局要稳定。实施过程必须阳光操作，公平公正，既要尊重历史，依据法规条例，更好凝聚人心、增强合力，又要奔着问题去、大刀阔斧改、锐意创新闯，早改早主动，早改早受益。

　　会议还传达学习了1月4日召开的******医药高新区工委(扩大)会议暨******泰州市高港区委六届二次全体会议，1月6日上午召开的全市领导干部警示教育大会、以及1月6日晚上召开的医药高新区(高港区)园区改革动员大会精神。

　　区领导班子全体成员，园区及鑫泰集团全体工作人员约200人参加会议。(樊星 张干勇 杨洋)

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