2018年江苏省泰州市经济开发区招聘招商工作人员公告

admin2年前 (2024-09-24)泰州产业信息91

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　　【导语】江苏省泰州市经济开发区招聘⼯作⼈员，⼴⼤考⽣在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间⽽耽误您正常考试，⽆忧考恭祝各位取得佳绩。

　　为适应泰州经济开发区新时期招商⼯作的总体要求，优化招商队伍结构，提⾼招商引资总体⽔平，现⾯向社会公开招聘专业招商⼯作⼈员。

　　3、主要职责：围绕经济开发区主导产业，进⾏内外资项⽬投资信息的收集、捕捉、引进，客商的接待洽谈及项⽬的跟踪服务等相关招商引资⼯作。

　　1、遵纪守法、品德优良、⾝体健康，有较强的事业⼼和责任⼼，爱岗敬业、吃苦耐劳;

　　2、热爱招商⼯作，有较好的组织协调、⼈际交往、团队合作和语⾔表达能⼒，知识⾯⼴，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能⼒，2年以上⼯作经验(985、211⾼校毕业⽣对⼯作经验不作要求)。

　　3、具有全⽇制⼤学本科及以上学历，年龄40周岁以下(1977年3⽉15⽇以后出⽣);

　　4、语⾔要求：英语专业须具有专业⼋级证书，⾮英语专业须具有英语四级证书(也可提供CET4测试成绩425分以上成绩单);

　　5、下列⼈员不得报考：现役军⼈;在读⾮应届全⽇制普通⾼校毕业⽣;曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的⼈员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的⼈员，以及国家和省另有规定的不得应聘到事业单位有关岗位⼈员;

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个⼈报名、资格审核、笔试、⾯试、体检、政审、公⽰等程序进⾏。

　　按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州医药⾼新技术产业开发区、泰州经济开发区微信公众号向社会公布招聘信息。

　　2、报名地点：泰州医药⾼新区1号⾏政楼附楼西门⼀楼⼤厅。

　　3、报名⽅式：本次报名采取现场报名，不接受上、信函、电话等⽅式报名。本⼈现场报名有困难的，也可委托他⼈代为报名，代报者除提供考⽣的报名材料外，还须提供代报者的⾝份证原件及复印件。

　　4、报名时须按照招聘条件提供相关证明材料的原件和复印件：

　　(2)本⼈有效期内的⼆代⾝份证;

　　(3)985、211全⽇制普通⾼校应届毕业⽣须提供本⼈《毕业⽣双向选择就业推荐表》原件及复印件;⾮应届⽣提供学历学位证书(国外留学学历需有国家教育部认证证明);

　　(4)语⾔能⼒证书及⼯作经验证明材料。

　　(1)报考⼈员应认真阅读招聘公告，按公告和岗位需求如实填写有关信息，报考⼈员在招聘全过程对⾃⼰报名信息的真实性、准确性负责。

　　(2)报考⼈员经资格审核合格后，现场办理报名⼿续。报考⼈员提供虚假报考材料的，⼀经查实，⽴即取消报考⼈员考试或聘⽤资格。

　　(3)报名结束后，招聘岗位数与报名⼈数达不到1：3开考⽐例的岗位，由泰州医药⾼新区⼈社局根据报名情况核减或取消招聘计划。

　　(4)领取准考证。报考⼈员于2018年3⽉21⽇(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)凭本⼈有效期内的⼆代⾝份证到报名处领取《笔试准考证》。委托他⼈代领准考证的，须同时提供考⽣和代领⼈有效期内的⼆代⾝份证。逾期不领作⾃动放弃处理，报名与考场使⽤的⾝份证必须⼀致。

　　(5)考⽣⾃办理报名⼿续后，应保持报名表上所填写的电话号码正常使⽤和畅通，如因改号、停机等原因影响招聘⼯作的，责任⾃负。

　　(1)笔试⽅式和内容。笔试由区⼈社局统⼀组织，采⽤闭卷考试形式，满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进⼊下⼀环节。笔试内容为综合知识。笔试不指定考试⼤纲和教材。

　　(2)笔试时间及地点详见准考证。考⽣应携带准考证和本⼈有效期内的⼆代⾝份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试成绩将在指定站公布，同时公布进⼊⾯试考⽣名单。

　　(3)⾯试⽅式。⾯试采⽤结构化⾯试的⽅式，⾯试成绩满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进⼊下⼀环节。⾯试成绩经考场监督员审核后，当场通知考⽣。⾯试时间、地点另⾏通知。

　　⾯试成绩将在指定站公布，同时公布进⼊体检考⽣名单。

　　报考⼈员总成绩采⽤百分制计算，按笔试成绩占40%，⾯试成绩占60%的⽐例计算总成绩。综合成绩的计算均保留两位⼩数，第三位⼩数四舍五⼊。

　　体检和考察(政审)⼯作由招考单位组织实施。

　　(1)体检：根据考⽣的综合成绩，按照招聘⼈数1︰1的⽐例从⾼分到低分确定参加体检⼈选。体检由泰州经济开发组织⼈事局组织实施，体检标准按新修订的《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》和《公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)》及《关于进⼀步做好江苏省公务员考试录⽤体检⼯作的通知》(苏⼈社发〔2013〕186号)执⾏。体检时间另⾏通知，体检费⽤由考⽣个⼈承担。对体检不符合要求出现缺额的，根据综合成绩从⾼分到低分依次递补。

　　(2)政审：对体检合格⼈员按有关规定组织考察，考察应侧重于考⽣思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能⼒和⼯作实绩等，因考察不合格出现缺额时，不递补。

　　(3)公⽰：拟录⽤⼈员名单在原发布招聘公告的站上公⽰。公⽰期间，接受社会和考⽣监督。公⽰期满，符合录⽤条件的，办理录⽤⼿续。不符合录⽤条件的，不予录⽤。

　　聘⽤⼈员与泰州市鑫泰⼈⼒资源开发有限公司(⾪属泰州经济开发区)签订聘⽤合同，由泰州市鑫泰⼈⼒资源开发有限公司派遣⾄泰州经济开发区招商局⼯作。试⽤期六个⽉，试⽤期满考核合格的予以正式聘⽤，不合格的解除劳动合同。正式聘⽤后的待遇实⾏年薪制管理，年薪由基本年薪和绩效年薪两部分组成。基本年薪6-8万元/年(含五险⼀⾦)，绩效年薪按照泰州经济开发区招商引资绩效考核相关⽂件执⾏。业绩显著者、全年报酬上不封顶。

　　本公告蕞终解释权归泰州医药⾼新区⼈社局所有。