泰州经济开发区:输送蓝领人才 缓解企业用工需求
8月21日下午,178名外地技能型人才乘坐大巴抵达泰州经济开发区,缓解疫情下重点企业的用工需求。
这次集中乘坐大巴前来的人员全部来自山东某技工类院校,共有178名学生,作为泰州经济开发区开展的“点对点”集中送工活动,他们将被充实到纬创资通(泰州)有限公司生产一线。
21日早上9点,载有新招聘人员的4辆大巴从山东青岛出发,经过8小时的行程抵达泰州经济开发区。
泰州经济开发区组织人事局副局长林永健说:“所有来泰人员,他们在服务区进出有着严格的管控,对中高风险地区是不允许经停的,在途中对所有来泰人员要进行体温的测量。”
车辆顺利到达目的地后,泰州经济开发区将他们接到纬创资通的专门居住区,开展各项防疫监测。
林永健说:“核酸结果全部合格以后再进行常规的体检,以及员工的面试、入职、培训等相关的工作。”
进入下半年,泰州经济开发区内的纬创资通生产订单增长迅速,企业用工缺口较大,为做好疫情防控与企业人员招聘,经济开发区组织区内的人力资源公司主动与企业对接,通过“点对点”集中送工,缓解用工需求。
泰州经济开发区组织人事局局长戴志峰说:“采用云招聘、网上面试等多种形式,在低风险地区为重点企业招聘员工,提供服务。”
纬创资通(泰州)有限公司人力资源部主任夏树才说:“缓解了我们用工的需求,未来我们会给这些员工提高生活待遇,让他们安心地在泰州工作生活。”
今年8月以来,泰州经济开发区累计为辖区内企业开展“点对点”集中送工活动7次,先后为蓝思科技、巨腾电子以及纬创资通等重点企业,输送山东、山西、陕西、河北等省份的员工近600人。

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