机关各处（室）、各直属事业单位：

　　根据泰州市《市级机关部门（单位）参与项目大突破考核奖励办法》要求，经研究，现将《泰州市粮食局招商引资工作考核奖励办法》印发给你们，请认真对照，落实责任，确保年度招商引资工作目标任务按序时进度圆满完成。

　　泰州市粮食局招商引资工作考核奖励办法

　　头部条为认真贯彻落实市委、市政府“项目大突破”决策部署，形成招商引资“人人有任务，个个争贡献”的良好氛围，根据泰州市《市级机关部门（单位）参与项目大突破考核奖励办法》，结合我局实际，制定本办法。

　　第二条成立招商引资项目建设领导小组,负责招商引资工作目标任务下达、组织实施和考核。领导小组办公室设在产业发展处（以下简称“局招商办”），具体负责招商引资项目的申报备案、协调推进和综合服务等工作。

　　第三条考核对象：市局各处室、各直属单位。

　　第四条目标任务：年内，全局至少完成5条有效信息、1-2个签约项目、1-2个注册项目、落实1个开工项目，确保部门考核总得分160分以上，力争进入全市招商引资先进单位行列。

　　第五条各处室、各直属单位至少完成1条有效信息。

　　第六条有效信息数、签约项目数、注册项目数、开工项目数。

　　第七条考核项目的认定：有效信息，指由处室或单位获取到的、有价值的招商信息，企业有明确投资意向的；签约项目，指新引进项目已经签订正式合同的；注册项目，指新引进项目已经签订正式合同并完成注册登记的；开工项目，指新引进的亿元以上项目签订正式合同、完成注册登记并开工的。

　　第八条工业项目的考核认定标准：新引进固定资产投资3000万元以上且固定资产投资占投资总额60%以上的工业项目。

　　第九条现代服务业项目的考核认定标准：新引进固定资产投资2000万元以上的服务业项目；新引进无固定资产投资的，当年纳税额须在100万元以上的服务业项目。对新招引软件与服务外包项目，当年纳税额在50万元以上。

　　第十条外资项目的考核认定标准：新引进的总投资1000万美元以上的独立法人项目。

　　第十一条有价值的招商信息和引进项目要及时进行备案，备案按信息、签约、注册、开工的顺序进行，时序不能颠倒。各处室、单位获取的有价值的招商信息，在企业有明确投资意向后，应及时向局招商办报告，由局招商办进一步联系接洽，并根据项目进展情况及时向市有关部门申报信息备案、签约备案、注册备案或开工认定。所有信息、项目应于2017年11月30日前完成申报认定。

　　（一）集中考核。自第二季度起，由各处室、直属单位负责人在全员绩效考核会上，汇报招商引资工作完成情况。

　　（二）日常督查。招商办每月对各处室、直属单位提供的有效信息及项目进展情况进行督查，每季度在一定范围内进行通报，对工作进展缓慢的处室（单位），由分管领导负责及时进行提醒。

　　第十三条每个有效信息计4分，每个签约项目计20分，每个注册项目计30分，每个开工项目计40分。依据泰州市《市级机关部门（单位）参与项目大突破考核奖励办法》，市粮食局属三类部门，签约项目、注册项目、开工项目市考核得分乘系数2。以上考核内容经局招商办向市有关部门备案或认定后计算得分。

　　第十四条坚持“谁引进、奖励谁”的原则，一个项目原则上只认定1个引资处室（单位）、1名引资人，如一个项目由多个处室（单位）联合招引，则该项目得分由联合招引处室（单位）、个人均分。

　　第十五条对积极参与招商引资工作，在市级考核中做出贡献的处室（单位）、个人，按贡献程度给予适当奖励。

　　第十六条在招商引资工作中做出突出贡献的个人、处室（单位），在参与局以上各项评先评优时，同等条件下优先推荐为表彰人员。

　　第十七条招商引资工作纳入全员绩效考核，实行加分考核，具体按《市粮食局2017年全员日常绩效考评办法》执行。

　　第十八条在招商引资过程中需要安排商务接待或外出招商的，在报告局主要领导批准后实施。

　　第十九条对在招商引资中弄虚作假的处室（单位）、个人，一经查实，对相关负责人予以批评教育，情节严重的，依据相关规定给予处理。

　　第二十条本办法由局招商办负责解释。

　　第二十一条本办法自2017年6月1日起施行。

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