本报讯（记者 邱骏 通讯员 蒋林 杨鼎）5月19日下午，泰州市生物医药产业人才科技专场推介会在深圳举办，市委常委、组织部部长梁三元出席会议并致辞。

　　梁三元重点从人文厚度、发展速度、产业高度、服务温度等四个维度，推介了泰州经济社会发展及人才科技工作有关情况，并向与会人员发出“邀请函”。他说，当前，泰州正处于高质量发展的关键时期，比以往任何时候都更加呼唤创新、更加渴求人才。热忱欢迎也由衷期盼更多优秀人才、优秀企业选择泰州、扎根泰州、服务泰州，既成就泰州，也圆梦自己，携手续写更多“春天的故事”。

　　泰州市委、市政府历来重视人才发展，始终尊重人才、服务人才、成就人才，营造“近悦远来”的人才环境。从“人才强企10条”，到“人才生态36条”，再到“科技人才80条”，近期又发布了“人才、创新双6条”，建立起了覆盖初创、成长、发展等不同阶段的政策支持体系。中国医药城作为我国首个国家级医药高新区，为吸引更多优秀人才到中国医药城创新创业，2013年启动实施了“113医药产业人才特别计划”，这一计划已逐步成为享誉海内外生物医药领域引才引智、招商引资的特色品牌。

　　在推介会现场，优化升级的2.0版本“113”政策正式发布，主要包括“九条”举措：全力引进医药产业顶尖人才团队，全过程支持人才项目产业化，重点扶持创新创业人才，强化人才引育平台建设，健全人才跟踪培养体系，全面提升人才服务水平，强化人才金融扶持，建立健全人才荣誉制度和深化拓展医药人才支持力度。其中，不少创新政策可圈可点。比如在全力引进医药产业顶尖人才团队方面，打造医药产业细分领域头部企业，对顶尖人才团队创办的头部企业实施“一事一议”，给予蕞高2亿元扶持资金，用于项目研发及产业化。

　　为探索创新高层次人才使用体制机制，助力企业攻克技术难题，在新形势下畅通双循环，加速人才科技要素流动，中国医药城积极构建“企业出题、政府立题、人才破题”的“揭榜挂帅”机制，引导企业积极发榜、定期推出榜单。推介会上，还发布了生物医药高层次人才需求与科技项目需求“揭榜挂帅”。本次共发布的生物医药高层次人才需求及科技项目需求涉及生物医药、化学药新型制剂、高端医疗器械、体外诊断试剂、动物疫苗等多个产业。其中生物医药高层次人才需求60个，包含研发技术、临床注册、质量生产等8个类别。科技项目需求共计40个，涵盖药物制剂研发、产品工艺改进、靶向肿瘤药物产业化等多领域。

　　会上，医药高新区相关负责人专题对中国医药城进行了推介，两位企业家分享在泰创新创业经历。活动现场还举行了10多个重大项目的现场签约仪式，中国医药城（深圳）引才联络站正式揭牌成立。广东省生物医药界专家及高层次人才代表；部分猎头公司、基金公司、生物医药企业负责人；康奈尔大学、北京大学深圳研究生院、香港中文大学、深圳大学等十所国内外知名高校硕士、博士代表参加了活动。

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