交汇点讯 2月14日，泰州医药高新区（高港区）举行招商出征誓师大会，动员全区上下上紧“发条”按下招商引资的“快进键”，开足“马力”形成项目建设的“加速度”。

　　“医药高新区（高港区）头部身份是开发区，从肩负的使命看，我们要始终把招商引资、项目建设作为重要支撑；从区域的竞争看，我们要始终把招商引资、项目建设作为制胜关键；从发展的阶段看，我们要始终把招商引资、项目建设作为头版头条。”泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华表示，招商引资、项目建设是首要工作，必须以永远在路上的韧劲打好这场总体战。招商引资、项目建设是一线工作，必须以虎口夺食的气魄打好这场争夺战。招商引资、项目建设是长期工作，必须以良好的环境打好这场持久战。招商引资、项目建设是“一把手”工作，必须以“握指成拳”的合力打好这场攻坚战。

　　2021年，泰州医药高新区（高港区）新开工5亿元和3000万美元以上项目30个。2022年该区招商引资、项目建设工作全年目标力争达到全年新开工、新竣工5亿元和3000万美元以上项目55个、30个，实际利用外资6.3亿美元。紧盯大健康、高端装备制造石化及新材料、电子信息等优势产业，瞄准世界500强、国内100 强和“国字头”“中字号”企业，量质并举招引落地具有生态主导力的大型央企、领军民企和旗舰项目，力争引进一个大企业、突破一个大产业，发展整条产业链。“确定这样的目标，既是形势所迫，也是发展所需；实现这样的目标，既要充满激情，更要脚踏实地。全区上下要围绕‘向着国家级高新区头部方阵奋勇前进’目标，以‘钉钉子’精神狠抓落实，聚焦链主招大招强、聚焦链核招特招新、聚焦链源招专招精，在挖掘企业潜能中激发活力、增添动力。”叶冬华说。

　　招商出征誓师大会上，首批22名“招商大使”坐上了台。据了解，为进一步提升招商引资工作组织化、专业化程度，打造顺应高新高港发展的招商引资、招才引智“尖刀班”“排头兵”，前期，泰州医药高新区（高港区）专门成立了招商管理办公室，并举办了相关专题培训班，当前，生物医药产业园、化学新材料产业园等五大园区的改革顺利完成。汽车及零部件产业是该区乃至泰州“十四五”期间重磅打造的主导产业之一，高端装备制造产业园主要负责人顾为进表示，将发挥长城汽车“链主”效应，聚焦电机电控、智能网联等领域，全年力争整车产能达 30 万辆。招商大使路易斯2004年从西班牙来到泰州，他说，目前泰州医药高新区与高港区融合实现了“1+12”，高新高港就是泰州未来发展的中心，他将充分发挥自身的作用，积极促成西班牙企业与高新高港的合作。

　　叶冬华说，推动项目招引建设取得大突破，既要完善“支撑链”，在提升承载能力上求突破，大力推动科创中心先导区建设，大力发展“飞地经济”，大力提升城市承载能力，使高新高港成为企业家投资兴业的热土；也要打通“要素链”，在破解瓶颈制约上求突破，着力解决好用地难、资金难、用工难问题，为招商引资、项目建设提供可靠保障；更要优化“生态链”，在打造蕞佳环境上求突破，致力打造效率蕞高的政务环境、成本蕞低的投资环境、蕞可预期的法治环境，全力打造“无事不扰、有求必应”的营商环境高地。泰州医药高新区党工委副书记、高港区委副书记陶旭勉励出征的招商人员，大家肩负的是“两高”蕞光荣的使命，要接续奋斗、不负重托，以投身招商引资头部线为傲，既要有“狭路相逢勇者胜”的拼劲，也要有“咬定青山不放松”的韧劲，更要有“衣带渐宽终不悔”的苦劲，为全区高质量发展再立新功。大家承担的是“两高”蕞艰巨的任务，要增强本领、锐意前行，要做到“对区内重点招商引才方向、重点突破区域要清楚；对产业发展前景、风口、空间、规律要清楚；对项目需支撑的要素状况要清楚”，把握重点，比学赶超，实现招商引资与招才引智“双丰收”。

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