江苏泰州泰兴经济开发区管委会招聘工作人员16人公告
根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘16名工作人员。现将有关事项公告如下:
年龄在35周岁以下(1986年11月30日以后出生),建筑工程类专业优先,年龄可放宽至40周岁以下(1981年11月30日以后出生)。
年龄在35周岁以下(1986年11月30日以后出生),具有国家有关部门承认的安全环保相关资格证书,同等条件下优先,年龄可放宽至40周岁以下(1981年11月30日以后出生)。
2.有违法违纪行为正在查处尚未结案或在处理影响期内的,或因重大问题正在接受组织审查的;
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。本次公开招聘工作由泰兴经济开发区管委会统一组织实施,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:
(4)相关学历(学位)证书扫描件,留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件;
应聘人员网上报名时须将现场报名材料的PDF电子档(报名表须附本人免冠彩色电子照片)打包,并以“应聘单位+岗位+姓名”形式命名,发送至指定电子邮箱,邮箱地址为。
(1)本人直接报名有困难的,可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件。
(2)报考人员须根据自身条件,对照《公告》规定填写《报名登记表》(《报名登记表》现场领取)。报考人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责,如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,责任自负。
(3)招聘单位根据《公告》规定的条件对报考人员所提供的证件进行初审,对初审合格人员办理报名手续。
(4)对报考人员的报考资格审查工作,贯穿公开招聘工作全过程。对弄虚作假者,一经发现,取消录用资格。
(5)报名成功人员于2021年12月4日(上午8:3011:30,下午2:005:30)到报名地点领取准考证,过期不领作自动放弃处理。
(6)招聘岗位的笔试开考比例为1︰2,如未达到开考比例,由泰兴经济开发区管委会研究后,核减招聘名额,相关信息将及时在信息发布指定网站公布。
本次招聘笔试内容为公共科目和专业科目。主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度以及阅读能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,安全环保岗笔试内容含部分专业知识。笔试满分为100分,合格分数线分。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。笔试不指定辅导用书。
报考人员须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;按目前疫情防控有关要求,考生考试当天须佩戴口罩,14天内有境内中高风险地区、港台地区、国外旅行史或居住史,以及有发热、咳嗽等症状的,不得进入考点参加考试。
(1)在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,在1︰3的范围内确定参加面试人选(在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进);参加面试人选数与计划招聘数之比不足3:1的,按实际符合条件人数面试。
(2)对因考生放弃面试等原因出现的缺额,在该岗位符合条件的考生中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补,递补只进行一次。
面试采用结构化面试的形式,成绩为百分制,合格线分(如招聘岗位形不成竞争,合格线分)。面试成绩经主评委、监督人员签名确认后通知应聘人员。
采用百分制计算应聘人员总成绩。在总成绩中,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
根据总成绩,按招聘职位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入政审人员(如蕞后一名总成绩同分,则按面试成绩高者优先),因政审不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。
政审通过者参加体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。
本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
本次招聘工作相关公告信息在指定网站发布,考生应及时了解信息发布指定网站发布的蕞新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的,视为自动放弃,责任自负。

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